데이터 2015년부터 2023년까지 40건의 반구조화 심층 인터뷰를 진행했습니다. 의사, 간호사, 그리고 사회복지사, 지원 직원, 그리고 다양한 CSO 소속 문화 중재자(유급 직원 또는 자원봉사자)를 포함한 다양한 전문가들을 인터뷰했습니다. 모든 응답자는 개별적으로 질문에 답변했습니다.
규모, 자금 출처 및 기반, 정부와의 관계, 활동 환경, 그리고 동기가 서로 다른 CSO 직원들을 인터뷰했습니다. 우리의 목표는 CSO 간, 또는 정치적 맥락과 직업적 배경 간의 차이를 설명하는 것이 아니라, CSO 직원들이 직면하는 횡단적 딜레마를 이해하고, 이러한 딜레마가 발생하는 상황을 논의하며, 개인이 자신의 행동을 통해 이러한 딜레마를 어떻게 완화할 수 있는지에 대한 유형을 제시하는 것이었습니다. 수행된 인터뷰의 전체 목록과 관련 조직의 주요 특징은 추가 파일 1 의 부록 A1 "표본에 포함된 CSO의 특징"을 참조하십시오 . 스포츠중계 무료보기
