우리는 공동민족 사회 자본과 노동 시장에서의 성공 사이의 인과 관계를 검증하고자 합니다. 위에서 제시된 이론적 및 실증적 증거는 더 큰 공동민족 공동체의 일원이 될 때 활용할 수 있는 잠재적 자원 풀이 더 커진다는 것을 보여줍니다. 따라서 더 큰 공동민족 공동체에 거주하는 이민자들은 더 작은 공동민족 공동체에 거주하는 이민자들보다 공동민족 사회 자본의 혜택을 누릴 기회가 더 많습니다. 만약 이러한 공동민족 사회 자본이 이민자들의 노동 시장 통합에 유익하다면, 대규모 공동민족 공동체 네트워크를 보유하는 것은 이민자들이 이러한 자원을 활용할 경우 구직 활동에 도움이 될 것입니다. 중요한 것은, 네트워크에 접근할 수 있다고 해서 반드시 그 자원을 활용한다는 것을 의미하지는 않는다는 것입니다. 우리는 구직 과정에서 인맥을 동원하지 않는 이민자들은 공동민족 공동체에서 이용 가능한 자원의 혜택을 받지 못할 것이라고 예측합니다.
이러한 추론을 통해 두 가지 가설을 세울 수 있습니다. 접촉을 동원하지 않는 이민자의 경우, 자원 가용성의 정도, 즉 공동체의 규모는 취업 시장에서의 성공과 무관합니다. 발기 부전 약 구매 방법